ÁREAS DE ATUAÇÃO

Capacitação
ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA

Planejamento estratégico; plano de negócios; constituição de empresas; estrutura organizacional; estratégias internas; contratos; implantação de comitê de compliance, softwares corporativos/ERPs e sistemas da qualidade.

FINANCEIRO

Controle de contas a receber e a pagar, controle bancário, fluxo de caixa, capital de giro e tesouraria.

CONTABILIDADE GERENCIAL​

Estrutura de custos e despesas, formação de preços, resultados gerenciais e gestão tributária.

CONTROLADORIA

Orçamento financeiro; controle de curto, médio e longo prazo com análise de variações; auditoria financeira e contábil.

QUALIDADE

Fluxogramas dos processos principais e de apoio; implantação de ferramentas de melhoria contínua, sistemas da qualidade e programas como 5S e Qualidade Total.

RECURSOS HUMANOS

Recrutamento e seleção; descrições de cargos; sistemas de avaliação de desempenho; plano de cargos e salários e plano de treinamento de desenvolvimento profissional. (Nota: Ficou uma parte do texto do financeiro junto com RH).

LOGÍSTICA

Administração de materiais: MRP I e II, Controle de Estoque, Inventário e Classificação ABC; Operações de Almoxarifado: Organização, Identificação e Endereçamento; Movimentação, transporte e armazenagem: Equipamentos de Movimentação, Preparação e Carregamento, e transporte;

Projetos de Transportes: Formação de preço; documentação; transporte de cargas perigosas; distribuição; Projetos de Armazenagem: Formação de preço; definição de layout; segurança na armazenagem; inventários e sistemas de controles de estoques.

TREINAMENTO TÉCNICO

Rotinas Administrativas: Compras; Recursos Humanos; Departamento de Pessoal; Organização de Documentos; Rotinas Financeiras: Fluxo caixa; Planejamento e Controle;

Administração de Materiais: Controle de Estoque; Inventário; Classificação ABC; 

Operações de Almoxarifado: Organização;  Identificação; Endereçamento; 

Movimentação e Transporte: Equipamentos de Movimentação; Preparação e Carregamento; Transporte; Gestão pela Qualidade: Qualidade Total; Ferramentas de melhoria de processo;

Outros temas: Levantamento de necessidade da empresa e desenvolvimento de treinamento in company.

DEPARTAMENTO DE PESSOAL

Rotina de departamento de pessoal; folha de pagamento, encargos e obrigações trabalhistas.

REPRESENTAÇÃO COMERCIAL

Desenvolvimento de canais de comercialização, com empresas da região sul-fluminense e vale do Paraíba, nos segmentos da indústria, comércio ou serviços.

 
REPRESENTAÇÃO ADMINISTRATIVA

Disponibilização de serviços administrativos locais, bem como infra-estrutura para empresas com negócios no sul do estado do RJ e cujas sedes estejam distantes.

 

NOSSO TIME

A Almes conta também com parceria para suporte jurídico durante a execução dos trabalhos.
EQUIPE

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